Die Psychotricks in der Neujahrsansprache der Kanzlerin
http://recentr.com/2016/01/die-psychotricks-in-der-neujahrsansprache-der-kanzlerin/
Spiel mir das Lied von Saudi-Arabien
https://www.youtube.com/watch?v=3Rrpw_sqhmU
Brillant, wie Journalist Tilo Jung Regierungssprecher Dr. Schäfer zum Stottern bringt
Philosoph Rüdiger Safranski analysiert Angela Merkels “infantile Asylmoral”
Infos aus dem Osten Forsa-Güllner ist der nächste Hetzer
Ex-Verfassungshüter Roewer: Umsturz falls weiter gegen Volk regiert wird kommt ein Umsturz
Frankreich über 800 Autos in der Silvesternacht in Brand gesteckt
…keinerlei Info in den Deutschen Leitmedien?
Nur auf wenigen Foren konnte man lesen, dass in Frankreich über Silvester wieder über 800 Autos in Brand gesteckt wurden. Der Innenminister Frankreich sieht es bereits als ein Erfolg an, wenn 14,5% weniger Autos als im Vorjahr abgefackelt worden sind.
Neben Autos wurden von den arabischstämmigen Jugendlichen in den französischen Problemvierteln (Banlieues = Bannmeilen) Hotels und Bibliotheken angezündet.
In unseren selbsternannten Qualitätsmedien wird darüber natürlich nicht berichtet, da es ja die geplante Auflösung der Deutschen in einem multikulturellen Schmelztiegel behindern könnte.
Würde hier nur ein Auto von sogenannten “Neonazis” angezündet werden – geschweige ein Hotel – würde sich die ganze scheinheilige Medienlandschaft hysterisch erheben und Sondergesetze fordern, um “Zeichen zu setzen”.
Die gute Nachricht der Silvesterbrände: Der Verfall des verlogenen Systems lässt sich nicht mehr aufhalten! Robert Steinert
Paris (dpa) – In der Silvesternacht sind nach Angaben des französischen Innenministeriums mehr als 800 Fahrzeuge im ganzen Land angezündet worden. Das sind laut Innenminister Bernard Cazeneuve 14,5 Prozent weniger als zum Jahreswechsel 2014/2015. Brennende Autos zum Jahreswechsel sind vor allem in sozialen Problemvierteln zum Trend geworden. Oft sind es Jugendliche, die damit gegen ihr Schicksal protestieren und Frust auf das System loswerden wollen. Die Silvesternacht stand in Frankreich sieben Wochen nach den Anschlägen vom 13. November unter scharfem Polizeischutz.
Polnische Realpolitik
…. wie sagte der neue polnische Außenminister zum Vorschlag der EU, dass polnische Soldaten “in Syrien gegen den IS die Rosinen aus dem Feuerholen sollen ? “
“Absurd; wir sollen unsere Jungs verheizen, während in Deutschland ca. 135 000registrierte Syrer (wie viele noch unregistriert sind, weiß niemand) Tee und Kaffee trinken. “
Das ist Realpolitik im Gegensatz zur Bundes-Angela.
Während die zierliche Christin Ormia in Syrien gegen den IS kämpft, lassen sich es die 3 Muskelprotze in Deutschland wohl gut gehen
meint Hermann S.
Der Weg in die NWO-Diktatur: Macher – Hintergründe – Ziele und Auswege
******** Bitte Weiterverbreiten ***************
Warum die USA keinen atomaren Erstschlag führen werden – Contra Magazin
Eine kleine Insel auf den Kanarischen Inseln (La Palma) als Superwaffe gegen USA und Großbritannien, ein theoretischer Schuss ….aus die Maus…. (biblisches Ausmaß) Sollte doch reichen, dass sich die Welt ab einen Tisch setzt, denn es gibt keine Gewinner in diesem miesen verlogenen Neocon-Spiel.
https://www.contra-magazin.com/2016/01/warum-die-usa-keinen-atomaren-erstschlag-fuehren-werden/
Die Regierung hat sich wohl ein neues Volk gewählt………………
Querverweise / Quellen : Scharia hält Einzug in deutschen Gerichtssälen
Islamisten ziehen als „Scharia-Polizei“ durch Wuppertal
Muslime in Deutschland brauchen die Scharia nicht
[http://www.zeit.de/gesellschaft/zeitgeschehen/2012-02/scharia-schiedsgerichte]
In Deutschland wenden wir jeden Tag die Scharia an
[http://www.bpb.de/politik/innenpolitik/konfliktstoff-kopftuch/63264/mathias-rohe]
Der Islamhass und seine Folgen
[http://www.huffingtonpost.de/ugur-uenal/der-islamhass-und-seine-folgen_b_5674361.html]
Entwicklung der Anzahl der Muslime in Deutschland von 1945 bis 2009*
Geld vom Golf in deutschen Firmen: Wehe, wenn die Scheichs Kasse machen
Deutschland an der Spitze bei Asylanträgen
Frauen unter der Scharia [http://www.bpb.de/apuz/27944/frauen-unter-der-scharia]
Scharia: Islamisches Recht und Menschenrechte [http://www.igfm.de/scharia/]
Lesen Sie auch:
Wenn Menschen aufwachen würden!
von Gudrun Neupert
… wenn Menschen aufwachen würden… … wenn Menschen dahinter kämen, daß die, die die Fäden in der Hand haben, sie gar nicht als Menschen betrachten und behandeln, sondern als Sache… … wenn Menschen dann merken würden, daß die „Fädenzieher“ in ihrer Betrachtung und
Behandlung sehr wohl rechtmäßig handeln, ganz entsprechend IHREN Gesetzen… … wenn Menschen mitbekommen würden, daß ihnen ganz allmählich nach diesen geltenden Gesetzen alle menschlichen Rechte entzogen werden und sie mehr und mehr geknebelt, entrechtet und enteignet werden… … wenn Menschen erfahren würden, daß sie selbst eingewilligt haben, sich diesen Gesetzen, die sie zu „Sachen“ gemacht haben, zugestimmt haben…
… dann wären sie wohl entrüstet, zornig und ihr Zorn würde ungeahnte Kräfte mobilisieren. Aber…
… „ach wie gut, daß niemand weiß“…
Ach, wie dumm… immer mehr Menschen wissen! Immer mehr erkennen und immer mehr Menschen holen sich ihre Rechte als Menschen zurück! Wie dumm … für die „Strippen- zieher“!
Ich möchte hier keine Abhandlung über die geltenden Gesetze und Regeln verfassen; das haben andere schon ganz wunderbar getan (vgl. das Buch von Dr. Klaus Maurer, „Die „BRD“-GmbH“ und auch die hervorragenden Vorträge von Andreas Clauss von http://www.novertis.com/vortragstermine/ die ebenfalls auf youtube zu finden sind. Außerdem sehr empfehlenswert: das Interview zwischen Jo Conrad, bewusst.tv und Thomas Mann vom „Freistaat Preußen“, zu sehen hier:http://bewusst.tv/freistaat-preussen/ ).
Was ich jedoch möchte ist, Dich als (insbesondere deutscher) Leser aufrütteln – denn nichts tun im Sinne von „die eigene Souveränität wieder herstellen“ heißt im Klartext: wir sind so lange „Vollzeitbeschäftigte“ (im Sinne von 24 Stunden am Tag) mit allen „Rechten“ und Pflichten, so lange wir Angehörige der Firma BRD-GmbH sind! Du glaubst nicht, daß Du in dieser Firma vollzeitbeschäftigt bist? Dann versuche bitte mal einem Streifenpolizisten zu erklären, warum Du jetzt gerade „Feierabend“ hast und als Privatmensch unterwegs bist und eben nicht als „Angestellter der Firma BRD“ , wenn er Dich nachts um halb drei wegen Geschwindigkeitsüberschreitung oder einer Alkoholkontrolle mit Deinem Wagen angehalten halt. „Ihren Personalausweis und Ihren Führerschein bitte!…“ hörst Du seine strenge Stimme sagen – und schon bist Du wieder „auf der Arbeit“, äh, als „Personal“ der Firma BRD angesprochen. Und vorbei ist es mit dem schönen „Feierabend“.
Mir ist bisher nicht bekannt, daß Firmenangehörige der BRD irgend einen Urlaubsanspruch oder Freizeitanspruch hätten… hier heißt es „allzeit bereit“ für den Dienstantritt! Oder kennst Du Zeiten, in denen die Firmenrechte der BRD nicht gelten?
Du willst das nicht mehr? Oh, das überleg Dir sehr gut!! Immerhin hast Du in dieser Firma im Notfall noch Anspruch auf Hartz IV, hast Anspruch auf Vergünstigungen wie Krankenver- sicherung und Rentenzahlungen und bekommst noch die Firmennachrichten zum Spottpreis frei Haus (egal, ob Du sie abonniert hast oder nicht). Natürlich hast Du keinen Einfluß darauf, was die Firma Dir erzählt – schließlich will sie, daß Du gut über sie denkst und ihr vertraust, deshalb wird sie selbstverständlich unangenehme Wahrheiten verschleiern und ggfs. auch mal eine „Notlüge“ verwenden, bzw. einfach vieles nicht sagen, damit Du nicht beunruhigt wirst – alles reine „Sorgfaltspflicht“ Deines Arbeitgebers!
Immerhin darfst Du den „Personalrat“ alle vier Jahre wählen – der hat zwar nichts zu entscheiden, wie wir alle wissen, denn er ist ja nicht die Geschäftsfüh- rung. Er kann lediglich, so er es denn für hilfreich für sich selbst empfindet, der Geschäftsführung ab und an mal „auf die Füße treten“. Das wird er aber auch nur dann tun, wenn er weiterhin von der Geschäfts- leitung seine Privilegien bekommt. Und Du als klei- ner Angestellter der Firma mußt halt zufrieden sein mit dem, was Dein Personalrat und die Gewerk- schaft für Dich aushandeln – solange Du nicht bereit bist, dieses Arbeitsverhältnis zu kündigen!
Eines solltest Du als Personal der BRD jedoch beachten:
Beziehe Dich nicht auf Menschenrechte! Die gelten für Dich als Vollzeitbeschäftigter nämlich nicht – denn juristisch bist Du als 24-Stunden-Personalangestellter eine Sache und kein Mensch! Auf keinen Fall aber beziehe Dich auf Völkerrechte! Völker bestehen aus Menschen – und wie wir wissen, bist Du das als Personal im juristischen Sinne nicht! Auch das Staaten- recht kannst Du in Deinem Fall vergessen – Staaten benötigen per Definition 1. Menschen, sprich ein „Staatsvolk“, 2. ein Territorium und 3. eine Staatsgewalt – und als „Personalsache“ trifft keines dieser Merkmale auf Dich zu!
Also: bitte beschwere Dich nicht! Sei zufrieden und bleib ruhig – solange Du als Angestellter der Firma schön still und zufrieden Deinen Job machst und ein „guter“ Angestellter bist, so lange wird Dich der Firmenboss auch in Ruhe lassen. Du wirst weiterhin seine Vergünsti- gungen erhalten und er wird so lange „gut für Dich sorgen“, wie Du brav Deine Arbeit machst. Es sei denn…
Es sei denn, daß Deine Firma aufgekauft wird und ein anderer nun Dein Boss wird, dem Du vielleicht zu wenig arbeitest, dem Du zu teuer bist, dem Du zu wenig einbringst oder der einfach keine Lust mehr hat, daß er für so viele Angestellte sorgen soll… und der ggfs. eher an „Personalabbau“ denkt.
Nun, den Personalabbau bekommen wir ja schon zu spüren, oder etwa nicht? Warum sonst all die Kriege, die Vergiftung und Genmanipulation der Lebensmittel, von Chemtrail-Fallout, von Zerstörung der Infrastruktur und von Arbeitsplätzen, sowie den Auswirkungen unseres schönen „Gesundheitswesens“, das chronische Krankheiten züchtet und am Leben erhält.
Das sind halt die Auswirkungen der „neuen Firmenpolitik“. Aber vielleicht hast Du es ja noch gar nicht bemerkt: Deine Firma BRD wurde längst von einer größeren „Heuschrecke“ gefressen – jetzt gelten die Regeln der neuen Firmenleitung! Und die liebt TTIP und Kriege und denkt nur an Expansion. Du regst Dich auf über „Auslandseinsätze der Bundeswehr“? Tu ́s nicht! Die „Bundeswehr“ ist längst eine Abteilung der neuen Firma! Und sie tut genau das, was sie tun soll: kämpfen und töten! Sonst hätte sie schließlich Sanitäter statt Soldaten und medizinisches Gerät statt Panzer und Granaten! Sie ist „allzeit bereit“ ganz im Sinne des Personalabbaus.
Vielleicht hast Du es Dir nie so vor Augen geführt, daß die Tatsachen für Dich als Personal nun einmal so sind? Das ist Dir nicht übel zu nehmen! „Die Firma“ hat einfach richtig gute Arbeit gemacht – natürlich im eigenen Interesse!
Aber vielleicht magst Du jetzt nicht mehr? Vielleicht reicht es Dir? Nun, ich sage Dir: dann fangen die Probleme erst einmal so richtig an!
Denn ganz so einfach kannst Du Dein Anstellungsverhältnis mit der Firma auch nicht kündigen! Die Firma sieht es nämlich nicht gern, wenn ihre Angestellten kündigen – sie will schließlich der Boss ALLER sein!
Und Du wirst feststellen, daß es inzwischen sehr viele gibt, die erkannt haben, daß sie keinen Bock mehr haben auf dieses Arbeitsverhältnis. Manche gründen ihre eigene Firma und versuchen so, aus dem alten Arbeitsverhältnis raus zu kommen. Doch was bringt es letztendlich, wenn sie weiterhin Personal der alten Firma sind? Das kommt dann einer Doppelbeschäftigung gleich. Und wir wissen ja, was passiert, wenn wir zwei Arbeitgeber haben… einer will immer derjenige sein, der vorrangig bedient wird und der will auch das Recht haben, darüber zu entscheiden, ob Du einer Nebentätigkeit nachgehen darfst oder nicht.
Andere tun so, als wären sie gar kein Personal mehr – das nenne ich aber eher Vogel- Strauß-Politik, ganz nach dem Motto: „wenn ich den Kopf in den Sand stecke, kann mich keiner sehen“ – daß bei dieser Haltung jedoch ihr „Allerwertester“ in die Höhe ragt, haben sie nicht bedacht!
Mir scheint, es bleibt nur ein einziger, wirklich akzeptierter Weg übrig: erkennen, daß ich Personal bin, weil ICH SELBST dies so mit meiner Unterschrift bestätigt habe (indem ich z.B. einen Personalausweis beantragt und diesen unterschrieben habe). Ich muß also bereit sein, die Verantwortung für mein Handeln zu übernehmen! Und dann habe ich immer die Wahl: ich entscheide mich FÜR die Firma oder eben gegen sie. Wenn ich mich gegen sie entscheide, dann muß ich kündigen! Was anderes bleibt mir nicht übrig! Aber: Es ist eines jeden Menschen freie Wahl!
Doch bitte, bitte jammere nicht mehr, wenn Du Dich entscheidest, weiterhin Personal zu sein! Du kannst protestieren, lamentieren, ignorieren, demonstrieren so lange, bis Dir die Puste ausgeht – solange Du Personal bist, bleibst Du mit Deiner Firma verheira- tet! Basta! Aufstand ist zwecklos – es gilt das Recht des Stärkeren, bzw. des Firmenbosses!
Wer den Weg der Kündigung gehen möchte, dem kann ich persönlich nur dringend ans Herz legen, sich zuvor über all die Risiken und Nebenwirkungen schlau zu machen (am besten sind die „Firmenregeln“ bei Dr. Klaus Maurer und bei Andreas Clauss beschrieben!). Es gibt auch keinen Arzt oder Apotheker, der diese Nebenwirkungen beseitigen könnte! Es gibt dann auch erstmal niemanden, hinter dem Du Dich verstecken könntest, der für Dich die Kohlen aus dem Feuer holen würde – das mußt Du dann erst einmal ganz allein tun! Es gibt keinen, der Dich rettet! Nur Du selbst!
Der Preis ist enorm hoch! Das Problem ist jedoch: auch wenn Du Dich für den Verbleib in der Firma entscheidest, ist der Preis enorm groß, ja sogar noch größer! Es hängt nichts weniger daran als der globale Weltfrieden! Inzwischen sind bereits unzählige Staaten in diesem Fir- menkonstrukt aufgenommen worden – und sind dadurch all ihrer Staatsrechte enteignet, sowie ihrer Menschen- und Völkerrechte. Überall dort, wo das Firmenrecht regiert, da haben Menschenwürde und Völkerrechte keine Chance – es gilt dann einzig und allein das Handelsrecht und damit das Recht des Stärkeren, bzw. des Firmeninhabers, der die Rechte selbstverständlich seinen eigenen Bedürfnissen anpaßt.
Nachdem ich mir inzwischen auch die Haager Landkriegsordnung von 1907 durchgelesen habe, komme ich zu dem (zugegebenermaßen laienhaften) Schluß: diese wurde unter „Staaten“ ausgehandelt und vermutlich gilt nicht einmal diese bezogen auf Firmen. Diese Kriegsordnung wollte die Kriegsführung innerhalb halbwegs erträglicher Grenzen regeln. Wir erleben gerade, wie die Kriegsführung allerorts entartet – willkommen zurück in der Barbarei! Wo Staaten noch Staaten sind (oder wären), da würde mit hohen Strafen der Verstoß dieser Ordnung geahndet. Wo aber kein Staat, da auch kein Staatsrecht. Und eine ordentliche Regelung zur „Firmenkriegsführung“ gibt es wohl noch nicht, oder? Wollen wir wirklich so lange warten, bis wir selbst Opfer dieser Kriegsführung werden???
So frage ich Dich: welchen Preis möchtest Du lieber bezahlen? Bist Du bereit, Deinen Status als Mensch wieder zurückzuholen, Deine Rechte als Mensch wieder einzufordern und Dich gegen das Firmenkonstrukt zu stellen? Du wirst mit sehr viel Gegenwind rechnen müssen! Du wirst es nicht leicht haben. Du wirst zunächst immer wieder „umworben“ werden, mit „Angeboten“ (in Form von Androhungen und Zahlungsaufforderungen) überschüttet werden und man wird Dir ständig versuchen klar zu machen, daß Du es „in der Firma“ doch viel leichter haben könntest.
Man wird versuchen, Dich zu erpressen, ggfs. Dich bedrohen und Deiner vermeintlichen Rechte berau- ben. Du wirst Dich aber mindestens als Außenseiter erkennen und wahrnehmen, zum „Geächteten“ in einer „noch funktionierenden Gesellschaft“ werden, als Spinner, Verschwörungstheoretiker, vielleicht sogar als Nazi beschimpft werden (das zieht im Notfall immer!). Bedenke: der Preis für das Zurückholen Deiner Rechte als Mensch ist hoch, sehr hoch! Überlege es Dir gut! Vielleicht fühlst Du Dich besser und es geht Dir eine zeitlang noch prima in dieser Firma…
Wenn da nicht der Personalabbau wäre… Wenn da nicht die Enteignungswelle, die Entrech- tungsmaßnahmen, die Freiheitsberaubung, die Zwangsimpfungen, die Umweltzerstörung und die immer akuter werdende Kriegsgefahr selbst hier bei uns vor der Haustür wäre…
Ja, wenn das nicht wäre, dann wären wir noch ganz gut dran! Aber Du weißt ja, was wäre, wenn der Hund nicht gesch… hätte!
Ich möchte an dieser Stelle diesen Weckruf nicht beenden, ohne nicht auf ein Licht am Ende des Tunnels zu weisen: Es gibt sie! Sie leben! Zahllose Menschen haben bereits ihren Status als „lebender und beseelter Mensch“ bereits zurückerworben! Dr. Klaus Maurer ist nur einer davon – in seinem Buch beschreibt er sehr gut, wie es geht und zeigt damit einen Weg auf, wie es jeder Interessierte für sich umsetzen kann. Er gibt auch Hinweise über die unterschiedlichen Wege, die verschiedene Menschen bereits gegangen sind – somit erspare ich es mir selbst an dieser Stelle, diese Möglichkeiten einzeln zu nennen. Vor allem aber beschreibt er sehr gut auch die „Irrwege“ einzelner Initiativen, die letztlich wohl in eine Sackgasse führen müssen und ihr Ziel, die Freiheit und den Frieden wieder herzustellen, so vermutlich nicht erreichen können, leider!
In Deutschland (was auch immer das sein soll – es gibt verschiedene Definitionsversuche) haben wir eine riesengroße Chance: unsere Staaten wurden niemals rechtmäßig aufgelöst! Sie existieren – sind zum großen Teil lediglich „handlungsunfähig“ gestellt. Diese gilt es wohl zu reaktivieren und eine neue, solide und menschenwürdige Basis neu aufzubauen. „Deutschland“ hatte und hat als solches nie den Status eines rechtmäßigen Staates – es war ein Bund aus souveränen Einzelstaaten! Diese müssen reaktiviert und reorganisiert werden! Aber es beginnt immer mit dem einzelnen Menschen, der erkannt hat, daß er Mensch ist und dies auch wieder für sich in Anspruch nimmt!
So bleibt zum Schluß nur die Frage: bin ich selbst wirklich bereit, aus diesem destruktiven, aktuellen Firmenkonstrukt auszusteigen? Bin ich bereit, die Verantwortung für mich und mein Handeln wieder voll umfänglich zu übernehmen? Bin ich bereit, meine Augen zu öffnen, aufzuwachen und in wachem Bewußtsein mich den Realitäten des irdischen Lebens zu stellen? Bin ich bereit, meine eigenen 100% zu geben?
Wenn nicht, dann ist das Ende des „Spiels“ vermut- lich bereits festgeschrieben – es sei denn, wir würden von Außerirdischen gerettet …
All unsere jeweiligen 100% werden wohl nur 50% des großen Gesamtkonzertes ergeben – der Rest bleibt das Vertrauen in eine göttliche höhere Ordnung, die einschreitet, wenn es „zu heiß“ für uns wird.
Und so muß sich wohl jeder Leser die Frage gefallen lassen: bin ich bereit, aus dem lang- sam immer heißer werdenden Wasser zu springen oder bleibe ich lieber wie ein Frosch darin sitzen und merke gar nicht, wie ich langsam aber sicher weich und tot gekocht werde?
Ja, es braucht viel Mut zu springen! Aber wie sagten schon die weisen Hopi-Indianer: „Wir sind die, auf die wir gewartet haben!“. „Geistige Welten“ bestätigten immer wieder: „Ihr seid die Mutigsten der Mutigen, die zu dieser Zeit auf dieser Erde sind!“. Aus „ihrer“ Sicht sind wir die Helden – mutig genug, uns einstmals auf dieses Abenteuer Erde eingelassen zu haben! Darum: erinnere Dich, wer Du bist! Ergreife Deine Macht! Erlaube Dir zu sein, wer Du in Wahrheit bist! Du bist in Wahrheit keine „Sache“, kein „Personal“ und schon gar nicht ein Sklave – Du bist ausgestattet mit sämtlichen Rechten und den entsprechenden Fähigkeiten, zu dieser Zeit an diesem Ort für die göttliche Wahrheit einzustehen und die göttliche Ordnung hier auf Erden wieder herzustellen!
Laßt es uns gemeinsam tun! Wir sind viele – „sie“ sind wenige! Wir sind die 99%! Und wir werden nicht allein sein und nicht allein gelassen werden, wenn wir im Sinne der göttlichen Ordnung handeln!
weiterführende Links:
http://bewusst.tv/freistaat-preussen/ http://freistaat-preussen.info/ http://freistaat-preussen.org/ http://freistaat-preussen.org/aktuell…/101-general-anordnung http://freistaat-preussen.org/…/…/Anordnung%20Bundeswehr.pdf http://www.novertis.com/ http://www.novertis.com/vortragstermine/